본문으로 바로가기
태극기이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.
평면표지(2D 앞표지)
입체표지(3D 표지)
2D 뒤표지

출근이 두렵다면, MBTI(큰글자도서)


  • ISBN-13
    979-11-6983-702-6 (03320)
  • 출판사 / 임프린트
    한국학술정보 / 크루
  • 정가
    38,000 원 확정정가
  • 발행일
    2023-09-30
  • 출간상태
    출간
  • 저자
    조수연
  • 번역
    -
  • 메인주제어
    소프트스킬 및 처세술
  • 추가주제어
    -
  • 키워드
    #소프트스킬 및 처세술 #직장처세 #성공학 #인간관계 #성격심리 #교양 심리학 #심리/성격/설득
  • 도서유형
    종이책, 반양장/소프트커버
  • 대상연령
    모든 연령, 성인 일반 단행본
  • 도서상세정보
    200 * 281 mm, 304 Page

책소개

(큰글자도서)

“우리... 같이 일할 수 있을까...?”

 

MBTI는 과학이다? 유형별 직장생활 전격 탐구!

일보다 사람이 힘든 직장인에게 소소한 해결책을 건넵니다

 

생각보다 많은 직장인이 회사 내 인간관계에 큰 스트레스를 받고 있다. 가뜩이 나 쌓여있는 회사 일도 힘든데 불편한 직장동료는 출근을 더 두렵게 한다. 이 책은 MBTI 유형에 따른 직장생활을 탐구하여 나와 조금은 다른 동료의 성향을 파악하도록 도와준다. 이를 통해 서로가 N과 S극일 수밖에 없었던 관계를 이해하고, 반대유형과 생길 수 있는 갈등의 순간에 슬기롭게 대처할 수 있는 노하우를 전한다. 회사에서 일보다 사람 때문에 힘들어 오늘도 퇴사를 고민하는 직장인들에게 분명 소소한 해결책이 되어줄 것이다.

목차

작가의 말

같은 공간, 나와 너무 다른 동료

가볍게 나를 헤아려보는 MBTI 테스트

너와 난 N극과 S극, 4가지 지표별 차이

 

CATEGORY 1. 전략기획팀

1. ISTJ _ 일에는 빈틈없는, 김신중 팀장

2. ENFP _ 통통 튀는 긍정 매력, 오로라 프로

3. ISTP _ 어디서든 적응하는 실용주의, 이실용 프로

4. ENFJ _ 타인을 배려하는 평화주의자, 조배려 프로

 

CATEGORY 2. 영업관리팀

1. ESTJ _ 했다 하면 일등, 제일중 팀장

2. INFP _ 모든 직원이 만족할 때까지, 박애주 프로

3. ESTP _ 흥 많은 중재자, 조정자 프로

4. INFJ _ 내 안에 나를 찾는, 나안녕 프로

 

CATEGORY 3. 인사팀

1. ESFJ _ 오지랖 넓은 엄격파, 조화인 팀장

2. INTP _ 심연의 지식 전문가, 한우물 프로

3. ESFP _ 최고의 분위기 메이커, 최고조 프로

4. INTJ _ 사후까지 계획하는 통찰가, 신통해 프로

 

CATEGORY 4. 마케팅팀

1. ENTJ _ 고독한 개척자, 일인자 팀장

2. ISFP _ 겸손한 부뚜막 고양이, 고수용 프로

3. ENTP _ 새로움 앞에 에너자이저, 무한도 프로

4. ISFJ _ 소리 없이 승진하는 임원, 임충신 프로

 

글을 마치며

본문인용

이 책은 MBTI 유형에 따른 직장생활을 탐구하여 좀 더 슬기롭게 일할 수 있는 노하우를 전하고 있다. 회사에서 일보다 사람 때문에 힘들어 고민하는 직장인들에게 소소한 해결책이 되었으면 한다. 특히 이 책을 읽다 보면 “그래서 그때 그 동료가 그렇게 행동했구나”, “일할 때 내가 이렇게 비칠 수 있겠구나!”를 깨닫게 하고 서로의 다름으로 커지는 관계의 갈등을 최소화할 수 있는 소통 방법도 제안하고자 한다.

8쪽, 〈작가의 말〉 中

 

MBTI는 4가지 분야별 대극화된 2가지의 선호도가 있다고 말한다. ① 에너지의 방향에 따라 외향형(E)과 내향형(I), ② 인식에 따라 감각형(S)과 직관형(N), ③ 판단 방식에 따라 사고형(T)과 감정형(F), ④ 행동양식에 따라 판단형(J)과 인식형(P)으로 나뉘고 이 4가지 지표들의 조합으로 16가지 유형이 구분된 것을 말한다.

20쪽, 〈가볍게 나를 헤아려보는 MBTI 테스트〉 中

 

침착하고 예리한 탓에 이들이 계획적이고 규칙을 잘 지킬 것이라고 오해를 한다. 이들은 위계적이지 않고 자율적인 분위기에서 본인의 강점이 발휘되기 때문에 이들에게 세세한 가이드를 내리거나, 건건히 보고를 요구하면 오히려 역량 발휘가 어려울 수 있다.

89쪽, 〈ISTP _ 어디서든 적응하는 실용주의, 이실용 프로〉 中

 

이들에게 인센티브는 돈 이상의 가치를 가진다. 내가 최선을 다한 것에 대해 회사에서 주는 보답인데 그 최선을 알아봐 주지 않는 곳이라면 다른 곳을 찾거나 이내, 방관의 자세로 바뀔 수 있다. 그래서 이들은 경쟁에 따른 보상이 주어지는 업무 환경에서 쫄깃한 긴장감과 성취감을 느끼기도 한다.

127쪽, 〈ESTJ _ 했다 하면 일등, 제일중 팀장〉 中

 

좋아하는 사람이나 일을 만나면 엄청난 몰입력과 애착을 갖는다. 순간 몰입할 일이 있으면 끼니를 거르거나, 잠도 줄여가며 몰입할 만큼 열정적으로 달려든다. 관심 가는 일에 집중하고 있을 땐 불러도 모를 만큼 순간의 몰입력은 상상 그 이상이다.

143쪽, 〈INFP _ 모든 직원이 만족할 때까지, 박애주 프로〉 中

 

활발한 성격으로 자유분방할 것 같은 이미지를 풍기지만 의외로 관습이나 규칙을 잘 따르는 반전 매력이 있다. 자신이 사용한 물건이 그대로 보존되는 것을 선호한다. 그만큼 자신이 가진 것을 잃는 것에 두려움이 있으며 반대로 기존의 업무가 새롭게 바뀌는 것에서 오는 두려움도 존재한다.

192쪽, 〈ESFJ _ 오지랖 넓은 엄격파, 조화인 팀장〉 中

 

사람들에 대한 관찰력이 좋은 편이다. 그래서 동료가 평소 좋아하는 음식은 무엇인지 기억해 두었다가 지쳐있을 때 서프라이즈 선물을 올려놓고 가는 등의 세심함을 발휘한다. 그래서 누군가를 챙겨주거나 도움을 주는 직업을 가지면 자신의 능력을 발휘할 수 있을 것이다.

293쪽, 〈ISFJ _ 소리 없이 승진하는 임원, 임충신 프로〉 中

서평

같은 공간 속 나와 달라도 너무 다른 직장동료!

‘이런 동료’가 있어 힘든 당신께 이 책을 권합니다.

 

- 나와 반대되는 높은 텐션이 부담스러운 동료

- 어떠한 일을 결정할 때 항상 우유부단한 동료

- 계획적이지 않고 즉흥적인 모습이 늘 불안한 동료

- 모든 일에 “Yes”부터 외치며 말보다 행동이 앞서는 동료

- 회의에서 바로바로 의견을 말하지 않는 답답한 동료

- 매번 뜬구름 잡는 의견만 내놓는 현실적이지 못한 동료

- 나를 인정하는 말 한마디 안 해주는 차가운 동료

 

MBTI별 업무 성향부터 효율적인 협업 방법까지

16가지 유형으로 들여다보는 나 그리고 직장동료!

 

나와 다른 성향의 동료 때문에 스트레스를 받은 적이 있는가? 나와 잘 맞는 동료와 함께 일할 때면 말도 잘 통하고 공감대도 형성되어 순조롭게 업무가 이어지는 데 반해, 나와 달라도 너무 다른 동료와 일을 할 때면 서로를 이해하지 못해 갈등이 빚어지곤 한다.

 

이 책은 MBTI 유형에 따른 직장생활을 탐구하여 좀 더 슬기롭게 일하는 방법을 안내한 것이다. 나와 반대되는 유형과 생길 수 있는 갈등 상황을 알려주고, 이를 피하는 소통 방법까지 제시하여 마치 인간관계가 힘겨운 직장인들에게 필요한 맞춤 처방전과도 같다. 무엇보다 책을 읽다 보면 “그래서 그때 그 동료가 그렇게 행동했구나” 혹은 “일할 때 내가 이렇게 비칠 수 있겠구나!”를 깨닫게 하여 불편하게만 느껴졌던 나의 동료가 조금은 이해될 것이다.

 

특히 이 책의 특징은 16가지 유형에 꼭 맞는 구성원들을 위트 있게 설정한 데 있다. 이들 구성원을 통해 직장동료뿐만 아니라 나에 대해서도 헤아려보며 나에게 딱 맞는 업무 환경, 업무 강점, 추천 진로를 들여다볼 수 있다. 이는 스스로 돌아보는 계기를 제공해 진로 방향을 명확하게 설정하는 데 도움을 준다. 또한, 유형별 겪는 슬럼프 순간에 위로가 되는 저자의 메시지가 담겨있어 다시 앞으로 나아가는 힘을 받을 수 있다.

 

한편, 이 책의 저자는 모두가 만족하는 직장생활을 하기 위해서 서로의 ‘차이’는 ‘보완’의 존재임을 기억해야 한다고 말한다. 만약 현재 직장동료 때문에 출근이 두렵다면, 이 책을 적극 활용하길 바란다. 분명, 당신의 고민을 덜어줄 것이다.

저자소개

저자 : 조수연
2008년, 기업교육 강사로서 사람에 대한 연구를 시작으로 지금까지 다양한 성격유형을 분석하고 있다. 이를 직장생활에 적용하여 동료, 상사, 부하직원 관계 때문에 힘든 이들에게 해결 방향을 제시하여 어려움 없이 업무에 몰입할 수 있도록 돕고 있다. 현재 조직소통교육 전문기관 인허브컨설팅 대표로서 삼성, SK, LG, 한화 등 수많은 기업에서 관계로 지친 직장인들의 고민을 해결해 주고 있다.
상단으로 이동
  • (54866) 전북특별자치도 전주시 덕진구 중동로 63