• 추천사 ┃ 소강석
• 추천사 ┃ 남종현
• 프롤로그 ┃ 한 그루 나무에서 시작된 리더십의 발견
Chapter 01 리더십 교육의 새로운 패러다임: 리더십 트리
• 리더십, 과연 가르칠 수 있는 것일까?
• 리더란 누구인가?
• 리더는 타고나는 것일까, 아니면 만들어지는 것일까?
• 히틀러 같은 인물도 리더인가?
• 그렇다면 리더십은 무엇인가?
• 현실의 딜레마
• 리더십이 중요한 이유
• 현재의 리더십 교육, 무엇이 문제인가?
• 변화하는 시대, 새로운 리더십이 필요하다
• 존재에서 행동으로: 패러다임의 전환
• 리더십 트리의 탄생과 철학
• 나무에서 찾은 리더십의 원리
• 리더십 트리의 구조
• 리더십 트리만의 특별함
• ‘리더십 트리’와 ‘트리 리더십’
• 검증된 효과
• 새로운 여정의 시작
Chapter 02 리더의 뿌리: 품성의 기초
• 먼저 인간이 되어야 한다
• 품성 결여가 미래를 망친다
• 뿌리 깊은 나무는 바람에 흔들리지 않는다
• 리더십 트리에서 품성이 차지하는 위치
• 리더가 반드시 갖춰야 할 품성
• 품성은 교육과 훈련으로 성장해 간다
• 긍정적 생각과 적극적 행동의 힘
• 긍정적 생각의 시작
• 긍정의 힘 리더십: 우리만의 품성 개발 철학
• 긍정적 생각, 적극적 행동의 훈련 방법
• 품성 개발의 여정
• 뿌리 단계에서 함께 갖춰야 할 전문성과 건강
• 품성, 리더십의 영원한 뿌리
Chapter 03 리더의 줄기: 소통과 관계의 힘
• 나무에서 배우는 리더십의 본질
• 십자가에서 얻은 영감: 4방향 리더십의 탄생
• 리더십 방향성의 진화
• 4방향 리더십이 주는 삼위일체의 지혜
• 소통의 일반적 원칙 이해
• 생사를 가르는 군대의 의사소통
• 4방향 리더십의 실천: 나는 소통의 주도자다
• 상관에 대한 소통: 충(忠)의 리더십
• 동료와의 소통: 신(信)의 리더십
• 동료 관계에서 주의해야 할 점
• 파벌 형성
• 부하(팀원)와의 소통: 애(愛)의 리더십
• 자기 자신과의 소통: 성찰의 리더십
• 줄기의 완성을 향하여
Chapter 04 리더의 열매: 영향력과 성과의 완성
• 리더의 덕목과 행동 원칙
• 리더의 열매 1- 다른 나무의 과일 맛보기
• 다른 사람의 리더십 열매를 맛보고 나는…
• 리더의 열매 2– 내가 만드는 나의 열매
• 에필로그 ┃ 씨앗에서 숲으로, 리더십의 무한한 여정