저자 : 조나단패스모어
공인된 심리학자로, 영국심리학회의 펠로우다. 또 ICF 자격을 보유한 코치이자 숙련된 수퍼바이저이며, 경영학과 심리학에서 5개의 학위를 가지고 있다. IBM Business Consulting, PWC를 비롯한 글로벌 기업, OPM, Embion과 같은 심리 컨설팅 회사와 함께 20년 넘게 코칭 및 인력 개발 분야에서 일했으며, 지금은 헨리 경영대학원 내 Henley Center for Coaching의 디렉터로 일하고 있다. 오랫동안 그의 고객들은 대기업 임원, 연예인, 정부 관료, 공공 부문 관리자, 창업가 등 다양하다. 이에 앞서 그는 여러 조직에서 임원 역할을 맡아 왔으며, 여러 이사회에서 비상임 이사직을 수행하고 있다.
조나단은 『The Coaches Handbook』, 『Top Business Psychology Models』(번역서: 『CEO를 위한 심리학 특강 50』), 『Mindfulness at Work』 등 30권의 책을 출판했고, 100편이 넘는 논문과 공동 저서를 펴냈다.
저자 : 트레이시싱클레어
전 세계 다양한 산업 분야의 조직과 함께 일하는 임원 코치이자 컨설턴트다. 그녀는 ICF 자격 보유 코치로, 여러 조직에 전문 코칭 서비스와 코칭 문화 컨설팅을 제공할 뿐만 아니라 ICF 인증 코칭 교육, 멘토링 및 수퍼비전 서비스를 제공하는 자체 코칭 사업체를 운영하고 있다. 트레이시는 또한 헨리 경영대학원의 Henley Center for Coaching에서 강의한다. 자신의 코칭 비즈니스 외에도 Coaching with Conscience라는 운동을 시작하고 이끌며, 코칭으로 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치려는 노력을 기울인다.
트레이시는 또한 코칭 전문가들과 코칭 커뮤니티 개발에 전념하고 있으며, 10년 넘게 ICF를 위해 봉사해 왔다. 2013~2014년 ICF 영국 챕터 회장을 역임했으며, 2016년부터 ICF 글로벌 이사회 이사로 재직했고, 2017년에는 재무 담당 이사, 2018년에 글로벌 회장을 맡았다. 2020년부터 2021년까지 그녀는 ICF 글로벌 엔터프라이즈 이사장으로 재직했다.
번역 : 김상학
진정한 크리스찬이 되기를 노력하며 살아가는 김상학은 지난 20여 년 동안 기업 교육 현장에서 일해 왔다. LG그룹 내에서 글로벌 교육 전문가로서, 리더십 프로그램 개발/퍼실리테이션을 주로 맡고 있다. 팬데믹 전에는 연간 두 달 정도를 두바이, 프랑크푸르트, 모스크바, 노이다(인도), 베트남, 샌디에이고, 멕시코시티, 상파울루 등 LG전자 국외법인들에 근무하는 현지인 리더들과 리더십 개발 프로그램을 진행했다. 전 세계의 리더들에게 제공되는 다양한 프로그램(Lead4Success, Situational Leadership, 7 Habits of Highly Effective People 등)의 사내 퍼실리테이터로 활동 중이다. 리더십 분야 외에도 이문화, 커뮤니케이션, 프레젠테이션, 변화 관리 등을 주제로 워크숍을 진행하며, 무엇보다 전문 코치로서 리더들과 함께 코칭을 통해 만나는 비중을 늘리고 있다.
코칭을 만난 뒤에는 다양한 고객들과 변화의 여정을 함께하고 있다. 국내외 사내 리더들을 대상으로 주로 코칭을 진행 중이다. 코칭 프랙티스 시간이 얼마인지, 코치 자격증 취득에 대해서는 크게 의미를 두지 않지만, 코치로서의 성장에 있어서 경험 차원에서 국제코칭연맹ICF ACC 자격과 한국코치협회 KPC 자격은 취득했다. 코칭 프랙티셔너로서뿐만 아니라 동료 코치들과 함께 성장하는 데 관심이 있어서 국제코칭연맹 한국챕터의 국제교류위원으로 해외 세미나에서 통역을 몇 차례 담당한 바 있으며, 동국대학교 상담코칭학과 겸임교수로 재직 중이다. 아시아 상담코칭학회 국제학술교류 위원장으로 해외에서 활동하는 상담 및 코칭 연구자들과 프랙티셔너들을 학회 학술대회를 통해 소개하고 있다.
이 책에 나오듯이 마스터 코치보다는 성숙한mature 코치 되기를 희망하고 있으며, 한반도 통일에 코치로서 작은 힘이 될 수 있기를 바라고, 앞으로 만나게 될 전 세계에 있는 고객들이 자신의 잠재력을 발휘해서 선한 영향력을 발휘할 수 있도록 힘이 되는 것이 김상학의 미션이다.
